許淑菁處長表示,面對快速變遷產業環境,持續學習已成為重要趨勢;退除役官兵如能及早規劃職涯發展,並善用進修與訓練資源,將有助於提升職場競爭力;嘉義榮服處亦持續結合學術與各界資源,積極推動就學、職業訓練及就業媒合等措施,協助退除役官兵培養專業技能,順利轉銜民間職場,達成穩定就業目標。
林翰謙校長指出,學校長期致力於推動多元學習與在地連結,對於相關合作交流持開放態度,並樂見透過資源整合,拓展不同族群之學習機會;未來亦將持續就相關方向進行評估與交流,期盼在既有基礎上,逐步深化合作可能性,共同促進人才培育與社會發展。
會談過程中,雙方針對當前學習趨勢及多元進修模式進行廣泛交流,並對如何協助退除役官兵順利銜接校園體系交換看法。
榮服處表示,除了對於學習機會開展外,亦就相關制度面與實務推動經驗進行分享,展現對於人才培育與教育推廣共同重視。
嘉義榮服處表示,未來將持續深化與學術單位合作,整合就學、就業及職訓資源,並透過輔導會各項補助與輔導措施,鼓勵退除役官兵積極進修、強化職能,促進順利轉銜職場,實現穩定就業與職涯永續發展目標。





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