臺中榮服處拜訪企業 助退除役官兵開拓優質職缺

【記者于郁金/臺中報導】為落實輔導會「促進退除役官兵就業」政策，臺中市榮服處於15日由王怡文處長帶領服務團隊，先後拜訪深具國防後援色彩「公司」及國內長照龍頭「青松健康公司」；此次行程旨在強化官民合作，針對長照管理、專業維安及行政職位進行深度媒合，為志願役退除役官兵爭取更多優質就業機會。

首站拜訪後憲保全公司，該企業文化強調專業、安全與信賴；雙方在座談中達成共識。林暉智董事長表示，將針對大型場域、高端住宅之駐衛及安全管理職位，優先錄用具備特戰或專業專長退除役官兵。

榮服處也向企業宣導「民營事業機構團體及私立學校進用志願役退除役軍人獎勵」辦法，鼓勵企業多多進用優秀人才，不僅能提升服務品質，亦能獲得政府實質獎勵。

隨後，榮服處一行轉往青松健康公司，目前在臺中地區擁有完善照護體系。王處長強調，退除役官兵具備高度紀律感與執行力，這正是長照產業管理階層及第一線服務最需要特質。

青松公司周總經理指出，隨著臺灣邁入高齡化社會，長照產業求才若渴，公司非常歡迎具備責任感榮民(眷)加入，未來除照顧員職缺外，也將針對後勤管理及行政營運釋出名額，並提供完整職前培訓與晉升管道。

臺中市榮服處王處長表示：退除役官兵是國家寶貴人力資源，他們在軍中習得領導力、耐壓性及忠誠度，是企業穩定基石；感謝青松與後憲保全願意提供職缺，榮服處將持續扮演橋樑角色，透過職涯諮詢、創業輔導及各項補貼政策，協助英雄們順利銜接民間職場。

榮服處提醒，凡具備志願役退除役官兵身分求職者，可隨時聯繫臺中市榮服處就業站，了解最新職缺資訊與相關就學就業獎助津貼。