而公司為協助新進人員順利銜接工作,小毅於入職初期先至總店接受完整職前教育訓練,並參與新店開幕前籌備作業;透過2個多月實務歷練,不僅累積專業能力,也提升對工作認同感與穩定度,逐步邁向自立生活目標,深獲公司主管肯定。
小毅表示,過去總覺得自己只能獨自面對生活壓力,對未來缺乏方向,但在台南就業中心就服員協助及陪伴下,運用面試整備服裝服務計畫,不僅改善儀容整潔,讓他重新找回信心;參加青年職得好評計畫,更加瞭解自身優劣勢、確定求職方向,而且還可獲取獎助金舒緩經濟壓力,一切都逐漸在好轉中,自己也會更加努力。
台南就業中心主任洪儷瑋表示,勞動部提供青年多元就業資源,其中「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服裝服務計畫」可協助經濟能力薄弱,難以負擔自身服裝儀容整理求職人,購置適當衣著、鞋襪、剪髮或簡易美容清潔用品及面試期間所需餐食、車資;協助弱勢求職者從內到外、做好求職準備,以最佳狀態提升面試成功機率。
而為協助目前未就學、未就業且為失業期間連續達6個月以上15歲至29歲青年朋友,提供「青年職得好評計畫」,青年朋友參加此計畫並透過公立就業服務機構提供深度諮詢、職涯測評工具等,以提升個人求職能力,期精準媒合工作機會,青年在穩定就業滿3個月後,即可領取3萬元尋職就業獎勵金;希望青年朋友可多加運用,為自己翻轉人生,開創「薪」未來。(台南就業中心提供照片)




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