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2018年5月28日 星期一

南風再起!南科LED產業新兵-創新工業進駐

【記者于郁金/臺南報導】走進南科創業工坊,在窗明几淨的玻璃外,遠遠就可看到一個坐滿6人的長桌上,每人均認真投入的打著筆記型電腦,偶不時交談幾句,有別於其他工坊的年輕人的生澀,這群人眼神多了幾分成熟的自信,這就是創新工業公司的團隊,一個去年才新成立的公司。總經理楊宗達表示,團隊成員分別來自於國內晶電、泰谷、奇力、隆達與億光等LED產業,都是有相當經驗的研發或製造工程師,因自2009年大陸政府開始扶植LED產業,LED廠大舉擴充產能並高薪挖角台灣有經驗的工程師,透過價格戰使台灣LED產業落入負毛利的慘業中,因不想離鄉背井遠赴大陸且基於對家鄉的熱愛,這群志同道合的朋友,決定集結在一起,共同創業,並把散落的南部LED人才找回來。

「創業的過程確實比想像中辛苦」楊宗達總經理表示,要跳脫原本的舒適圈本身就不簡單,且一旦下定決心就毫無退路,須要奮不顧身的往前衝,一開始大家都利用下班時間,藉由電話和網路群組一起討論如何籌資、技術發展、策略結盟、產品規劃、產能規劃和廠房地址選定等議題,由原本的一星期一次討論逐漸變成每天晚上網路群組討論,並固定利用假日在南科Park17商場開會,討論半年後,大家逐漸有共同的目標和想法時,才著手設置公司,初期大家湊齊資本200萬元,將資金運用於產品的驗證,剛開始先克難的租用設備來生產樣品給客戶測試,公司一開始就是鎖定國際客戶,在因緣際會下,知道德商默克需要光固化封裝體,但需要是特殊規格,公司認為是很好的契機,在積極爭取下,不眠不休設計的全球第一顆UV 365nm覆晶晶粒於去年六月送給默克,並於今年通過該公司驗證,給公司團隊注入一股強心針。

「比起年輕的創新團隊,公司多了一些經驗與幸運」楊宗達總經理表示,因為知道產業的特性加上善用目前政府鼓勵新創的資源,公司從國際客戶特殊需求端先切入,從原先在Park17 1樓商場討論,到正式進駐商場2樓的創業工坊,才開始有了創業的雛型,在接受創業工坊正規專業的法規、財務、稅務、資金及補助等諮詢輔導下,省去相當多的行政事務上摸索時間,讓技術團隊得以有較多心力在技術上突破,在歷經千辛通過德商默克認證後,公司順利地募得了第一桶金,約新台幣1.2億元,因為南科完善育成環境的孕育,後續公司為符合國外客戶的稽核需求與產品穩定生產,決定於南科持續建置自己的廠房,並於今年5月通過進駐申請。

「一路走來,篳路藍縷,而後續還有很長的路要走」楊總經理表示,接下來更將透過人脈與日本、韓國的技術夥伴一起開發新技術,藉由整合LED上下游產業技術,把在台灣開發的新技術產品行銷全世界,成為南科新亮點;面臨中國紅色供應鏈競爭的壓力,臺灣雖擁有優秀的研發與生產人才,但如果只把中國大陸視為主要市場,這將使台灣錯失產業發展的機會,臺灣的產業分工相較其他國家的產業更為細緻,藉由上下游產業整合把臺灣產品推向全世界是台灣產業未來發展的關鍵之一,公司目前掌握磊晶片、晶粒,後端封裝及模組等核心技術,可依客戶需求設計,並委外代工,最後依客戶需求做技術整合。

楊宗達表示,公司目前鎖定以UV LED(光固化及曝光模組)、紅外線模組(生物辨識、穿戴式監測、手勢辨識和汽車應用)及高功率晶粒(投影機、汽車頭燈)等利基市場為主,也均已掌握核心關鍵技術,後續將積極開拓全球市場,儘管選擇切入已是紅海的LED產業,在一片不被看好的情形下;公司仍有信心,在掌握出海口、技術突破、利基市場策略下,可在一片紅海中,創造屬於他們的藍海,在自己家鄉實踐夢想。

 
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