榮服處說明,林紘紳入伍後分發至空軍四聯隊防砲戰鬥部隊,從二兵歷練至上兵,期間培養紀律觀念與團隊合作精神;為精進專業能力、習得一技之長,民國111年轉服士官,分發嘉義四聯隊擔任地勤人員,投入飛機修護與過境機接放任務;地勤工作工時不固定,需反覆研讀技令並實地操作,面對各類突發故障亦須隨時支援;3年士官歷練,使其在服從與安全觀念之外,更累積紮實技術基礎與應變能力,為日後轉銜民間職場奠定良好基礎。
榮服處指出,民國113年7月父親病逝,考量家中僅母親一人,妹妹在外租屋工作,紘紳決定於114年退伍返鄉陪伴家人,並審慎規劃下一階段職涯方向;面對離開軍中體系、重新銜接民間職場關鍵時期,他主動參與嘉義榮服處辦理聯合徵才活動,現場包含南亞塑膠工業公司等企業設攤徵才;紘紳當場投遞履歷並接受面試,順利錄取進入南亞塑膠新港廠服務,展開新職涯篇章。
由於高中時期就讀資訊建教班,並曾具電子工廠工作經驗,使其得以迅速適應產線環境與作業流程,縮短磨合期;轉職初期,在嘉義榮服處協助下申請穩定就業津貼,有效減輕收入銜接期間經濟壓力,使其能安心投入工作、穩定留任,逐步累積實務經驗與專業能力,強化長期發展基礎。
嘉義榮服處指出,穩定就業津貼除提供實質經濟協助外,更重要的是在退除役官兵轉職初期給予支持與信心,協助其穩定留任、長遠發展;林紘紳能順利透過聯合徵才活動媒合就業,並在政策支持下安心投入工作,正是政府資源發揮效益具體展現。
嘉義榮服處表示,未來將持續整合就業媒合、津貼補助及職涯諮詢等服務,提供更即時且貼近需求輔導措施,陪伴退除役官兵在人生轉銜階段站穩腳步;凡榮民、榮眷及第二類退除役官兵如有就學、就業或職業訓練相關需求,歡迎洽詢嘉義榮服處就業站(服務專線:05-2777245分機309-313),由專人協助規劃合適方案,共同為職涯發展奠定穩固基礎。




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