職務再設計助勞工延續職涯 最高補助10萬

【記者于郁金/金門報導】為讓中高齡及高齡勞工朋友穩定就業並減輕工作負擔，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心積極推動「推動職務再設計服務計畫」，透過改善工作環境、導入輔具設備與調整工作方式，協助勞工排除工作障礙、提升工作效率；每人每年最高補助10萬元，逐步打造友善且安全職場環境。

金門就業中心表示，隨著人口結構改變，中高齡及高齡勞工已成為職場重要人力來源，但體力負荷與工作環境限制，常影響其續留職場意願；透過此計畫由專業團隊實地訪視與評估，依據實際工作需求，提供設備改善、流程調整及就業輔具等客製化建議，協助勞工在兼顧安全的前提下持續發揮專長，亦有助企業穩定人力、提升整體效能。

54歲黃大哥在萬泰行長期從事貨物搬運與駕駛工作，過去須反覆彎腰搬抬貨物，對腰椎與膝蓋造成不小負擔。

黃大哥坦言指出，以前搬貨常常一天下來腰痠背痛，身體真的很吃力；在就業中心協助下，公司導入電動升降平台，原本需要出力搬抬工作，改為平行推移，不僅大幅減輕身體負擔，也降低受傷風險。

金門就業中心表示，「推動職務再設計服務計畫」不只是提供設備補助，更是透過專業評估，協助企業與勞工一起找到最合適工作方式，達到穩定就業與提升效率雙重目標；未來也將持續推動相關服務，鼓勵有需求的企業與勞工踴躍申請，共同營造安全、友善且具包容力職場環境；相關資訊可至「45+就業資源網(https://45plus.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=3&s=48)查詢，或洽金門就業中心082-311119由專人協助。

(金門就業中心提供照片)