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2017年12月12日星期二

永豐銀頒發610萬獎助學金 成大100位學生受惠

【記者于郁金/連凱斐/臺南報導】永豐商業銀行協助成大培育人才,12月11日在成大創意基地C-Hub舉行「成大-永豐獎助學金」頒獎典禮,共100名本地生、國際生獲得獎助學金,核發金額共計610萬元;永豐銀行未來連續2年,每年將同樣提供610萬元獎助學金頒發100個名額,預計3年共提供300個名額,總金額將高達1830萬元。
    約70名獲獎學金學生出席典禮,其中36位是外籍生,34位是臺灣本地生及僑生;永豐金控董事長翁文祺親自頒獎,電機所方沛涵等4名學生代表領獎;蘇慧貞校長、成大研發長謝孫源、高宏宇教授、黃仁暐助理教授等,永豐金控資深副總經理江威娜等人出席觀禮。翁文祺恭喜每位得獎者並表示,現在各行業要求專業外,也要求跨域,希望得獎學生多接觸不同領域。蘇慧貞校長則期許得獎學生,帶著獎助學金給予鼓勵與機會,對未來有所貢獻。
    成大-永豐獎助學金分為傑出人才獎學金、勵學助學金兩部份,各50個名額,開放全校大學生、研究生申請,統計共來自21個國家、69系所學生提出申請;343件申請中最後共有11個國家的100位學生獲得獎助,來自臺灣、菲律賓、印尼、越南、巴基斯坦、甘比亞、布吉納法索、蒙古、印度、馬來西亞、巴拿馬等國。
    特別的是,獎學金除了書審外還有抽題面試,當場抽題後有15分鐘思考時間,並可上網找資料,再與面試評審分享並接受提問,希望藉此以了解申請者的視野(個人切身問題外,能意識到世界問題)、規劃力(個人生涯規劃、企圖心及熱情)、適應力(具備開放的學習態度,遭遇挫折能重新振作,並積極面對世界變動)、連結力(連結知識、資源及資訊並能有效應用)及溝通力(理性與感性並重,有邏輯的與人交流)。
    題目的面向包括「產業趨勢.自我價值」、「科技倫理.危機意識」、「創新教育.人機互動」、「永續發展.自我實現」、「財富管理.商業模式」、「生涯規劃.自我實現」等,內容活潑、具思考性。
    獲得傑出人才獎學金的電機所碩二生方沛涵說,抽題目面試的評審方式非常特別,自己抽到「科技倫理.危機意識」這題,被問到人工智慧發展,身為決策者如何保障失業者?「過去從不曾思考過保障失業者這個問題,試題讓我了解到,要跨出個人專業領域,去思考觀察更多的事情。」
    勵學助學金的對象,以有經濟壓力的學生為優先考量。獲得獎助學金的水利所越南籍學生Pham Bao Quoc說,來台讀書在生活各方面都要自行打理,而要得到較高金額的獎助金並不容易,如今依靠這筆獎助金讓生活費有了緩衝餘地,更可計劃做為出國參加學術會議或發表論文的經費。

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