活動現場由企業代表介紹職缺內容、薪資福利及工作環境,並安排現場面試,求職人員踴躍參與。許多參加者表示,透過企業直接說明職務需求,對產業發展及工作內容有更深入了解,有助於尋找符合自身專長與需求工作機會。
許淑菁處長表示,輔導會今年提供各榮服處導入「AI面試官」系統,協助退除役官兵及眷屬模擬企業面試情境,熟悉面試流程、調整應答方式,提升面試信心及求職成功率;有面試需求退除役官兵及眷屬,均可至嘉義榮服處使用系統練習。
許處長指出,退除役官兵具備良好紀律、責任感及團隊合作精神,近年在職場上表現日益受到企業肯定;嘉義榮服處將持續鏈結產業及企業資源,掌握企業用人需求,依求職者專長、經驗及職涯規劃積極媒合適切職缺,協助退除役官兵順利轉銜職場。
許處長也誠摯邀請轄內企業及廠商,若有招募人才需求,歡迎與嘉義榮服處就業服務團隊聯繫,透過企業與榮服處攜手合作,為退除役官兵及眷屬創造更多優質就業機會,共創企業、人才與地方發展三贏。




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