交流會首先由家登精密公司董事長暨全國創新創業總會第27屆總會長邱銘乾董事長以「如何型塑創新文化的人力政策」為題,分享家登精密創業心法,從鐵皮屋創業到成為全球半導體關鍵供應鏈,並且勉勵創業家「創新的根基在於以人為本」洞燭產業趨勢,亦分享透過協同創造提升公司技術產品創新、形塑內部組織文化之作法以吸引合適優秀人才,創造企業持續突破與成長。
蘇拾忠創投顧問主講「創業戰情室報告」,從AI浪潮正在改變某些行業破題,點出創業家面對世界情勢,勉勵新創團隊在募資提案時應更強調市場驗證與即時可執行策略,以提高創投拍板投資機會。
李漢揚創辦人以「回家創業,走向事業:ECOCO的臺南故事」為題,分享個人從觀察循環經濟趨勢到創立ECOCO的過程,鼓勵南科新創團隊,畫出一個創業框架,專心打造商業模式,並透過計畫獎項的申請,轉化為員工教育訓練及對公司文化認同,一步一腳印,逐步讓世界看見ECOCO,李漢揚執行長也勉勵新創家:「創業起點不在資金,而在願意踏出第一步行動力」。
南科管理局表示,南科橫跨嘉義、臺南、路竹、橋頭、楠梓及屏東等6大園區,營業額年年攀升,已居全臺3大科學園區之冠,園區持續致力於提供南部地區新創團隊完善創業環境與資源鏈結,102年起設立南科創業工坊,累計培育超過300組團隊入圍國科會「創新創業激勵計畫(FITI)」,輔導成立公司120家,資本額合計逾48億元,未來將持續深化創業輔導能量,讓南科成為孕育新創力量搖籃。
本次活動除講座外,現場亦安排餐敘及自由交流時段,讓新創團隊與講者、企業代表互動討論,激發更多合作與共學機會。
南科管理局表示,未來將持續辦理系列小聚與培訓課程,協助團隊串聯更多資源,並透過實戰經驗分享與計畫導入,讓更多新創團隊在創業賽道上發光發熱。
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