「即便很積極投遞履歷,但因為我的年紀跟身體問題,始終找不到工作」,阿芳姊表示,即便有面試機會,但都以體能健康條件不符被婉拒上工,自行尋職無果下便前往嘉義就業中心尋求幫助,就服員張華玉耐心且親切關懷,讓阿芳姊積累已久的情緒瞬間抓到浮木,重新拾起求職信心,在多次的推介及評估阿芳姊工作職能,並搭配僱用獎助等就業促進工具,成功媒合至社團法人嘉義縣精神康扶之友協會擔任行政人員,迄今已穩定就業8個月。
阿芳姊說,雖然現在還是要繳納貸款,但工作收入至少讓一日三餐有著落,非常感謝就服員以及親友們鼓勵及照顧,讓她變得更加正向地面對人生的挑戰;就服員張華玉說,從事就業服務已20多年,自己總是抱持著天生我材必有用,每位求職者絕對有適合她的工作,就像阿芳姊、雖然年近高齡又加上身體不便,但其穩定性、責任心及豐富會計經驗,都是相當可靠企業即戰力,鼓勵雇主們提供更多就業機會,攜手勞動部共同營造友善職場環境。
勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示,為提高雇主聘僱特定失業者意願,勞動部推動「僱用獎助措施」,鼓勵企業僱用失業滿30日以上,符合相關規範之特定對象勞工,補助雇主每人每月9千至1萬5千元獎助費用、最長發給12個月;近期因應國際情勢影響就業市場,雇主若以全時僱用相關製造行業失業連續達30日之待業者,也可申請每人每月補助6千元、最長6個月僱用獎助,相關資訊可至「台灣就業通」勞工就業通計畫專區(https://gov.tw/cbm)查詢,或電洽雲嘉南分署轄下各就業中心及就服站瞭解更多資訊。(勞動部雲嘉南分署提供照片)
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