【記者于郁金/高雄報導】岡山榮家日常勤務雖然繁重,但是為了讓同仁了解組室之間業務職掌,以利遂行重要任務時能夠發揮協調合作團隊執行力,榮家會利用主管會報時機,召集堂長及組室綜合業務承辦人,擇一組室年度例行重大工作進行專案報告,並就工作內容執行窒礙共同研討。
日前,岡榮利用主管會議時機召集上述同仁,並由輔導組就戰時收容安置計畫進行專報,並藉專報內容提各組室應先其完成各項行政整備作業,專報期間也就應配合組室提問因應作為,主管間也就應配合事項執行程度極可能窒礙相互討論;輔導組陳秀華組長表示,提報議題係為應經常整備並滾動修正之重要任務,因此需要組室間相互配合支援,並透過定期之各項數據及執行能量修正,才能求得計畫之周延與可行。
榮家主任李文國表示,組室所職掌業務或是例行勤務或是先期計畫待命執行,雖內容各自有異,一旦執行卻又必須組室互相配合方能執行,因此幹部日常的教育訓練確有其必要性,組室同僚之間相互瞭解業務性質,才能同理體會進而發揮協調合作團隊執行力;家主任進一步強調,榮家是一個執行團隊,相互之間必須做好連結互助,組室之間必須相互協調、齊步前進,並期望藉由定期幹部教育訓練,強化團隊共識,持續提升榮家行政效率。(岡山榮家提供照片)
分類:國防
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