勞動部強化版僱用安定措施啟動！減班休息勞工補助最高7萬2600元

【記者于郁金/綜合報導】因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動及進口關稅政策調整衝擊，勞動部自8月13日起啟動強化版「僱用安定措施」，追溯自8月1日適用，擴大補助行業別至9大製造業，並將補助額提高至薪資差額的70%，每人每月最高1萬2,100元，最長6個月，也可與「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」之訓練津貼合併請領，協助勞工穩定生計、陪伴企業共度難關。

勞發署雲嘉南分署指出，此次措施適用因國際經濟情勢影響而減班休息的受僱勞工，適用行業包括食品及飼品製造、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及零件，及其他運輸工具及零件製造等9大類；凡自今年8月1日至115年1月31日期間，經勞雇雙方協商同意減班休息，並向當地勞工主管機關通報，且實際減班達30日以上，即可申請薪資差額補助。

南分署表示，補助金額以減班休息前3個月平均投保薪資與減班後協議薪資的差額為計算基準，補貼比例為70%(無條件進位至百元)，每月最高補助1萬2,100元，最長補助6個月，累計最高每人可補貼7萬2,600元；此外，補助於減班休息薪資差額內，可與「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」訓練津貼合併請領，鼓勵勞工利用減班期間進修技能，提升就業競爭力。

為提供最速協助，轄區各就業中心接獲減班休息通報後，將立即啟動關懷與輔導服務，協助事業單位確認行業別資格、並有專人輔導勞工或企業進行送件申請，採速審速撥方式，將補助金直接匯入勞工帳戶，減輕收入減損壓力。

南分署強調，申請方式可採紙本郵寄或透過「台灣就業通」線上申辦，由勞工自行上網申請或雇主代為申辦，並需於減班休息滿30日的次日起90天內提出；相關問題可撥打免付費客服專線0800-777888，或洽雲嘉南分署(06-6985945#1626~1627)及轄區各就業中心。