【記者于郁金/臺中報導】為增進會員對現代企業經營的認識,並強化危機和競爭力意識,今天台中市卓越青工總會與台中市菁英協會的會務幹部及會員,在劉燈鐘總會長和陳冠彰理事長共同帶領下,一行50多名至喬山健康科技公司參訪學習,受到創辦人暨董事長羅崑泉、夫人何月欣和公司幹部熱情接待,雙方針對該公司經營理念、管理與激勵制度等議題,進行交流和體驗。許多參與者表示,喬山經營理念和務實、創新等制度,殊值各界學習,此行獲益良多。
喬山健康科技公司羅崑泉董事長表示,該公司創立時,一切從零開始,歷經近40多年打拼,全體員工一起圓夢,目前是全球第一大健身器材公司,非常感謝大家努力付出;喬山以「健康、價值、共享」為企業經營理念,並以Matrix、Vision、Horizon自有品牌行銷全世界,完整結合目標管理、利潤中心及績效獎金等制度,設定標準,要求100﹪做到,立即獎懲;公司要落實管理,員工一定要做到5S(整理、整頓、清潔、清掃、教養)和SOP(標準作業流程),員工做不好,主管要負很大責任,好主管要知道員工潛能在哪裡。
台中市卓越青工總會劉燈鐘總會長指出,該會以從事社會公益與關懷弱勢為宗旨,會員都是各個領域菁英,雖然新冠疫情已持續2年多,對全球和臺灣的經濟、社會造成很大影響,該會從1年多前50多名會員,迄今總會和各區會的會員數已達600多人,為求會務持續穩健向上發展,除辦理共識營和各類型活動外,並積極向企業界學習經營之道。
劉燈鐘說,喬山健康科技公司是臺灣之光,公司雖歷經各種困難和挫折,但勇往直前、迎向挑戰,羅崑泉董事長追求卓越和創新的創業家精神,值得大家學習。
該會傅心韻秘書長提及,羅崑泉董事長伉儷是感性的人,待人親切,非常平易近人,把員工當家人對待,每天都提供下午點心;此外,羅崑泉不忘回饋鄉里,買下祖厝旁一塊地整修為思親園,平時開放作為區民活動中心,每年度集團大會時,都會邀海外子公司主管遊故鄉,頗有飲水思源之意。
沒有留言:
發佈留言