環保局自民國91年11月起以扛沙包等體能測驗方式公開招考清潔臨時人員,此一制度延用至今;109年招考錄取311名並陸續進用,至110年10月已進用255名;尚未進用的56名,將於111年完成進用。環保局表示,清潔臨時人員工作1年後,只要通過評核,即可成為正式清潔隊員。
職前訓練教育講習於永康焚化廠舉行,對象為今年5至10月的進用人員約70人,平均年齡約30歲;講習課程自上午9時至下午16時,包括政風法令宣導、情緒管理、勞工安全衛生及職業災害預防、廢棄物清理法相關規定、清潔工作實務講解以及綜合座談等。
謝世傑局長以環保局大家長身份與新進人員談職場工作態度。謝世傑說,請大家在工作上不要太計較,工作都會有壓力,計較太清楚的結果只是徒增氣惱,令自己生氣的對象可能無感,難受的還是自己,如果能多做一些,也許會多學到一些經驗、技巧帶來其他收穫。
謝世傑諄諄叮嚀新進人員表示,一定要重視安全,將安全擺在心中最重要的位置,不要嫌工作上戴安全帽悶熱、安全鞋太笨重,人生「不怕一萬就怕萬一」,萬一發生意外,個人受傷外,家人也會擔心,而環保局更是少了一名戰力;盼每位新人,盡責、愉快地工作,千萬不要漏氣,不能讓自己漏氣,不要讓環保局漏氣。
環保局109年招考錄取311名清潔臨時人員,109年分兩批進用,共120人;110年分5批進用計135人,111年待進用人數56人;清潔隊員平均年出缺約60人,環保局平均3年1次對外公開招考清潔臨人員。
分類:環保
沒有留言:
發佈留言