嘉惠近16萬勞工！南分署小人提助攻企業育才

【記者于郁金/臺南報導】為協助中小企業培育人才、提升員工職能，強化面對數位轉型與人工智慧(AI)時代的競爭力，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署11日於臺南東東宴會式場舉辦115年度小型企業人力提升計畫年終成果會，以「學習不設限、AI創無限」為題，除邀請參與企業分享人才培訓與經營轉型成果，更透過企業成果展示，呈現人才培育如何轉化為企業成長動能，超過100位企業及訓練單位代表到場觀摩交流。

 

雲嘉南分署秘書曾秋瑾表示，中小企業是維繫臺灣經濟發展與社會安定重要基石，面對產業快速變遷及人工智慧(AI)技術的蓬勃發展，中小企業不僅要持續提升產品與服務品質，更需要透過人才培育及職能升級，強化企業競爭力，為協助其強化員工職能，南分署積極推動小人提計畫，自103年執行迄今，已協助轄區逾5,100家企業提升員工職場專業技能，近16萬人次勞工受惠、提升職場即戰力。

本場成果會也邀請企業分享培育成果，其中從可可栽種到販售、產銷自營「土庫驛可可莊園」，自111年起連續5年參加小人提計畫，透過顧問進場建置工作制度、行銷管理、經營策略及跨部門協作等輔導項目，除讓公司人力規模擴張至4.5倍，社群粉專追蹤數也增加近1.5萬人，營業額更是大幅成長45倍！

主要從事化妝品研發及代理經銷「依洛嘉國際實業公司」，113年起透過小人提計畫資源挹注，不僅建立品質根基取得AFNOR ISO 22716國際認證，並透過凝聚團隊共識提升員工向心力，還導入AI工具優化作業流程、提升全體工作效率；另從事電子商務資訊軟體服務的「里揚國際商務公司」，也透過小人提客製化輔導導入AI協作，將工具整合進SEO(Search Engine Optimization)，建立人機協作數位行銷團隊。

此外，活動現場也邀請腳丫子工作室公司、高豐木業、海安生物科技公司及土庫驛可可莊園公司等設攤分享，展示各企業產品與服務特色，促進企業間交流，擴散中小企業多元發展成果。

曾秋瑾表示，「小型企業人力提升計畫」係提供就業保險被保險人未滿51人企業申請，依據企業需求量身打造客製化課程，可就地開辦個別或聯合型教育訓練，企業只需派員工參加即可，相關訓練費用政府全額補助，計畫詳情可上雲嘉南分署官網(https://yct168.wda.gov.tw)查詢，或電洽06-6985945轉1718由專人為您服務。(勞動部雲嘉南分署提供照片)