本次研習首先講授「縣市政府機關職場霸凌的防治與處理」,從職場霸凌預防、辨識及處理機制等面向切入,透過實務案例說明職場中可能面臨的情境與應處方式,協助參訓人員了解相關防治觀念及處理程序,提升事件辨識與應處能力,建立尊重、平等及友善職場互動觀念。
接續進行「安全及衛生防護業務的執行與抽查問題」課程,著重說明安全衛生防護定期抽查的實務作業,包含抽查前置準備、資料檢視、實地查核及綜合座談等環節,協助參訓人員掌握抽查流程與執行重點;講師並透過抽查檢核表及相關案例,說明如何檢視機關安全衛生防護措施的落實情形,了解業務執行可能面臨的問題,強化相關文件準備及查核應對能力,進一步提升機關安全衛生防護業務執行成效。
金門縣府表示,總務及人事人員分別肩負工作環境安全衛生及員工權益維護等重要職責,透過本次研習,期能協助各機關學校掌握安全衛生防護業務執行及定期抽查重點,強化職場風險預防與問題改善觀念,並將所學運用於日常業務,落實安全防護及職場霸凌防治機制。
金門縣府強調,將持續透過教育訓練及相關宣導,提升各機關學校職場安全與衛生防護知能,完善相關預防及處理措施,共同打造安全、健康、尊重且友善公務職場,提升整體行政服務品質。(金門縣政府提供照片)






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